当院は、1975年の開院当初から、全国に先駆けてスーパーローテート方式の研修体勢を採用し、すでに多年にわたる実績を有しています。
また、様々な視点から常に研修プログラムを見直し、多様なニーズを捉え、毎年より良い研修医体制の構築を目指しています。
研修開始後にも多様な支援体制を用意。特に、当院は全国の大学病院では珍しい全臨床研修医対象のメンター制度を実施しています。その他にも有名外部講師を招聘しての各種セミナーなども用意するなど、研修中も十分な支援体制を構築しています。